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体检先锋如何确保体检顺利通过

2018-7-8 15:55:19      点击:

记者在人才市场进行统计的过程当中发现,如今市场上的求职者,80后和90后仍旧是主力军,而他们也更加倾向于选择停留在杭州这样的大城市发展,虽然他们正值壮年,身体素质应该是很好的时候,但是毕竟因为现如今的生活习惯,还有作息习惯不太好,所以很多人都是亚健康的,年纪轻轻甚至转氨酶就比较高,因此在就职的时候也遇到了一些门槛。
虽然说公司安排员工们去体检,是为了筛选出最健康的员工,出发点是为了公司的利益着想,但是往往不近人情,没有考虑到求职者的艰辛,毕竟有一些求职者也许在指标上并不完美,可是也并不会影响他们日常的工作。小黄应聘到一家大型企业,这个机会对他来说是可遇不可求的,不过对方要求的入职体检的确让他犯了难,因为他上次去医院做检查的时候,医生告诉她自己的转氨酶偏高。
当时他也并没有放在心上,因为医生告诉他,他的情况属于非病理性的,因为生活当中存在的一些不良习惯,比如说喜欢吃油腻的东西,而且还熬夜,喜欢喝啤酒等等,所以才会导致,而且指标只是偏高,并没有太过分。但是目前小黄还是担心这个指标有可能会影响到自己的正常入职,于是他就跟家里人说起这件事情,后来家人帮他在当地找了一家体检代检,一开始小黄心里面还有一点忐忑,没想到对方效率非常高,帮他解决了隐忧。

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